Unsere Dienstleistungen auf depotkonto.de finanzieren wir durch Partnerprogramme mit verschiedenen Anbietern von Wertpapierdepots.
Wenn Sie als Nutzer über unsere Seite den Antrag auf die Eröffnung eines Depotkontos stellen, Ihr Antrag genehmigt wird und Sie das Angebot tatsächlich in Anspruch nehmen, erhalten wir dafür von einigen Anbietern eine Provision.
Auf unsere Produktbewertungen und Empfehlungen nehmen die Anbieter von Depotkonten jedoch weder durch Provisionen noch auf andere Weise Einfluss. Auch der Preis, den Sie für ein Angebot bezahlen, erhöht sich durch solche Provisionen nicht – sie werden vollständig durch den Anbieter der Leistung getragen.
Die Depotkonten, die wir Ihnen präsentieren, wählen wir ausschließlich aufgrund ihrer Qualität und ihrer Leistungsprofile aus. Mehr dazu finden Sie hier: Redaktionskodex
Azubis und Studenten: Bonus zum Start
Azubis sind beim Altersvorsorgedepot förderberechtigt, Studenten nur mit dem passenden Nebenjob. Wer am 1. Januar noch keine 25 ist, bekommt einmalig 200 € Bonus zur Grundzulage. Ein Azubi mit 19, der 10 € im Monat einzahlt, erhält damit im ersten Jahr 260 € Zulagen auf 120 € eigenes Geld.
Eröffnen lässt sich ein Altersvorsorgedepot ab Januar 2027. Angekündigt haben es unter anderem diese Banken und Broker, ein normales Depot gibt es dort schon heute:
| Handelsplatz: | Gettex |
|---|---|
| Orderpreis: | 0,99 € |
- min. 2 Trades im Quartal, oder
- mit Wertpapiersparplan (mind. eine Ausführung pro Quartal), oder
- mit Girokonto
| Handelsplatz: | Xetra |
|---|---|
| Orderpreis: | 4,90 € + 0,25 % |
| Mindestpreis: | 9,90 € |
| Höchstpreis: | 59,90 € |
| Hinweis: | |
| Handelsplatzentgelt 0,0025 %, mind. 2,50 € | |
| Handelsplatz: | Tradegate Exchange |
|---|---|
| Orderpreis: | 4,90 € + 0,25 % |
| Höchstpreis: | 69,90 € |
| Handelsplatz: | Gettex |
|---|---|
| Orderpreis: | |
| ab 500 €: | |
| bis 499,99 €: 1 € | |
| Handelsplatz: | Lange & Schwarz Exchange |
|---|---|
| Orderpreis: | 1 € |
Anmerkung
Werbehinweis: Anbieter-Links in dieser Übersicht sind Werbelinks (Affiliate-Links) — für Abschlüsse darüber erhalten wir eine Provision vom Anbieter.
Mit Ihrem Alter und Ihrer Rate rechnet der Altersvorsorgedepot-Rechner.
Wer in Ausbildung und Studium gefördert wird
Entscheidend ist, ob Sie Pflichtbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zahlen. Für Schüler, Azubis und Studenten heißt das:
| Situation | selbst gefördert? |
|---|---|
| Ausbildung im Betrieb | ja, Azubis sind rentenversicherungspflichtig |
| Werkstudent, dauerhaft über der Minijob-Grenze, höchstens 20 Stunden pro Woche | ja, in der Rentenversicherung pflichtversichert |
| Minijob bis 603 € im Monat | ja, solange Sie sich nicht von der Rentenversicherung befreien lassen |
| Minijob mit Befreiung | nein |
| Ferienjob von höchstens drei Monaten | nein, kurzfristige Jobs sind versicherungsfrei |
| Pflichtpraktikum nach der Studienordnung | nein, versicherungsfrei |
| Bundesfreiwilligendienst | ja |
| Studium ohne Job | nein, außer in der Kindererziehungszeit oder über einen förderberechtigten Ehepartner |
| Quellen: Deutsche Rentenversicherung, Bundesfinanzministerium, Sozialgesetzbuch VI. Es zählt jedes Kalenderjahr für sich. | |
Ob Ihr Minijob befreit ist, wissen Sie, wenn Sie beim Arbeitgeber einen Befreiungsantrag unterschrieben haben. Ohne diesen Antrag zahlen Sie einen kleinen Eigenanteil zur Rentenversicherung und sind damit förderberechtigt. Verheiratete Studenten bekommen über einen förderberechtigten Partner eine Grundzulage von höchstens 175 €, mit Kind zusätzlich die Kinderzulage, siehe Altersvorsorgedepot für Ehepartner.
Der Bonus für unter 25-Jährige
Den Bonus von 200 € gibt es einmal, zusätzlich zur Grundzulage. Maßgeblich ist der Jahresbeginn: Sind Sie am 1. Januar des Jahres, für das Sie einzahlen, noch keine 25, bekommen Sie ihn. Wer erst im Lauf von 2027 seinen 25. Geburtstag feiert, ist also noch dabei. Wer schon 2026 oder früher 25 geworden ist, nicht mehr.
Zwei Bedingungen gelten wie für jede Zulage: Sie müssen in diesem Jahr selbst förderberechtigt sein und mindestens 120 € einzahlen. Über einen Ehepartner gibt es den Bonus nicht.
Was kleine Raten in der Ausbildung bringen
| Rate im Monat | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr | eingezahlt | Zulagen zusammen |
|---|---|---|---|---|---|
| 10 € | 260 € | 60 € | 60 € | 360 € | 380 € |
| 25 € | 350 € | 150 € | 150 € | 900 € | 650 € |
| 50 € | 440 € | 240 € | 240 € | 1.800 € | 920 € |
| Grundzulage 50 % bis 360 € und 25 % darüber, Bonus 200 € im ersten Jahr. Ohne Kinder, ohne Steuervorteil, ohne Erträge. | |||||
Schon 10 € im Monat bringen in drei Jahren mehr Zulagen, als Sie selbst einzahlen. Der Haken: Das Geld bleibt bis zur Rente im Depot. Wer vorher daran geht, zahlt die Zulagen zurück. Für den Führerschein, das Auslandssemester oder die erste Wohnung eignet sich deshalb ein normaler Sparplan besser, siehe ETF-Sparplan und Geldanlage für Studenten. Beides lässt sich kombinieren: den Mindestbeitrag ins geförderte Depot, den Rest frei.
Was nach Ausbildung oder Studium passiert
Mit dem ersten Job in der Rentenversicherung geht die Förderung einfach weiter. Fällt sie für ein Jahr weg, etwa im Master ohne Nebenjob, dürfen Sie den Vertrag ruhen lassen oder ohne Zulage weiter einzahlen. Die bisherigen Zulagen bleiben im Depot. Werden Sie Beamter, brauchen Sie eine Einwilligung bei der Besoldungsstelle (Altersvorsorgedepot für Beamte). Machen Sie sich selbstständig, sind Sie mit Steuererklärung bis zum 67. Geburtstag förderberechtigt. Alle Zulagen im Überblick: Förderung des Altersvorsorgedepots.
Fazit
Azubis und Werkstudenten unter 25 sollten das erste geförderte Jahr mitnehmen, der Mindestbeitrag genügt dafür. Geld für die nächsten Jahre gehört in einen freien Sparplan, und wer ohne versicherungspflichtigen Job studiert, wartet mit dem Abschluss bis zum ersten passenden Job.
Häufige Fragen zum Altersvorsorgedepot für Studenten und Azubis
Nein, nicht aus eigenem Recht. Ausnahmen sind die ersten drei Jahre nach der Geburt eines Kindes (Kindererziehungszeit) und Studenten, die mit einem förderberechtigten Partner verheiratet sind. Sie bekommen über ihn eine Grundzulage, aber keinen Bonus.
Für das laufende Jahr ja, wenn Sie am 1. Januar noch 24 waren, den Bonus nicht schon in einem früheren Jahr bekommen haben, in diesem Jahr förderberechtigt sind und mindestens 120 € einzahlen. Für das Jahr nach Ihrem 25. Geburtstag gibt es ihn nicht mehr.
Eine Befreiung gibt es nur auf Ihren schriftlichen oder elektronischen Antrag beim Arbeitgeber. Haben Sie keinen gestellt, sind Sie rentenversicherungspflichtig, zahlen einen kleinen Eigenanteil und bekommen die Zulagen. Im Zweifel fragen Sie den Arbeitgeber.
Dann zahlen Sie die Zulagen zurück. Erlaubt ist nur der Einsatz für eine selbst genutzte Wohnung, wenn der Vertrag das vorsieht. Geld für Studium, Auto oder Reisen gehört deshalb nicht ins Altersvorsorgedepot.
Ja, gerade dann: Die Zulage hängt nur am eigenen Beitrag, nicht am Gehalt, und die ersten Euro werden am stärksten gefördert. Einen Steuervorteil gibt es bei kleinem Gehalt meist nicht, die Zulage reicht aber schon.
Quellen und Rechtsgrundlagen (Stand: 08.11.2026)
- Altersvorsorgereformgesetz vom 26.05.2026, BGBl. 2026 I Nr. 156: Art. 2 (§ 84 Satz 1 und 2, § 86 EStG n. F. – Grundzulage, Berufseinsteigerbonus, Mindesteigenbeitrag), Art. 6 (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 10 AltZertG n. F. – Vertrag ruhen lassen), abgerufen am 02.10.2026
- Bundesministerium der Finanzen: Fragen und Antworten zur Reform der geförderten privaten Altersvorsorge, Stand 04.11.2026 (Auszubildende, Minijobber, Bundesfreiwilligendienst, Kindererziehungszeit, Berufseinsteigerbonus), abgerufen am 08.11.2026
- Deutsche Rentenversicherung: Studium zählt für die Rente (Minijob, Werkstudenten, kurzfristige Jobs, Praktika), abgerufen am 08.11.2026
- Sozialgesetzbuch VI: § 5 SGB VI (Versicherungsfreiheit im Pflichtpraktikum) und § 6 SGB VI (Befreiung im Minijob auf Antrag beim Arbeitgeber), abgerufen am 08.11.2026
- Bundesministerium der Finanzen: Steuerliche Förderung der privaten Altersvorsorge, Amtliches Einkommensteuer-Handbuch 2024, Anhang 1a I (versicherungsfreie Personen, Pflichtpraktikum), abgerufen am 08.11.2026; Minijob-Verdienstgrenze aus unserer eigenen Datenbank nach den Angaben der Deutschen Rentenversicherung, abgerufen am 08.11.2026



















